- La entidad se sitúa cómo referente formativo para la creación de los perfiles tecnológicos que demanda el mercado laboral
- Las materias más solicitadas están relacionadas con la inteligencia artificial, la ciberseguridad o desarrollos cloud
El Clúster TIC Galicia consolida su liderazgo como impulsor de la transformación digital en la comunidad tras formar a 5.951 personas en tecnologías emergentes a través de 229 cursos, en el marco de la sexta edición de su programa formativo, llevado a cabo entre septiembre de 2024 y marzo de 2025.
Esta plan, puesto en marcha en colaboración con la Consellería de Emprego, Comercio y Emigración de la Xunta, contó con un presupuesto de 2.083.000 euros y forma parte de las diferentes acciones que está llevando a cabo a entidad para mejorar las competencias tecnológicas que demanda el mercado laboral.
La oferta formativa está adaptada a las necesidades de las empresas e impartida por proveedores expertos, con un enfoque eminentemente práctico, donde las temáticas más demandadas por parte del alumnado muestran una clara orientación cara las tecnologías emergentes y las competencias de alto valor añadido, como la inteligencia artificial, la ciberseguridad o desarrollos cloud, entre otras.
Los cursos están orientados tanto la personas en activo como a demandantes de empleo para promover el reskilling o reciclaje laboral, con una participación de 3.822 trabajadores ocupados -mayoritariamente de empresas asociadas al Clúster TIC- y 2.129 personas desempleadas, contribuyendo así a la mejora de la empleabilidad y a la actualización profesional de un amplio espectro de la población gallega.
En cuanto a la distribución por género, participaron 3.886 hombres (65%) y 2.065 mujeres (35%), un dato similar a la propia configuración de las plantillas de las empresas tecnológicas de Galicia, formadas en un 67% por hombres y en un 33% por mujeres.
Oferta amplia y diversificada
El programa, amplio y diversificado, estaba integrado por 229 cursos ofrecidos por 14 entidades especializadas e impartidos por 92 docentes con elevada cualificación profesional. La formación se organizó en dos modalidades principales: aula virtual, con 125 cursos, y teleformación, con 104, lo que permitió adaptar los contenidos a las necesidades de flexibilidad horaria y geográfica del alumnado.
Con este plan, el Clúster TIC Galicia reafirma su compromiso con la creación de perfiles con las competencias y habilidades tecnológicas que demanda el mercado, con una estrategia formativa que apuesta por la calidad, la reorientación laboral y la especialización, factores clave para cubrir las vacantes del sector y avanzar hacia una comunidad más preparada para afrontar los retos estratégicos presentes y futuros.
Acciones para atraer talento
Otras iniciativas en las que está participando la entidad para atraer talento hacia el ámbito tecnológico es el programa “Que non te líen, ti elixes”, promovido por la Consellería de Educación, Ciencia, Universidades e Formación Profesional y la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración de la Xunta para fomentar vocaciones STEM entre el alumnado de 3º y 4º de la ESO de los centros educativos gallegos.
A través de este proyecto, trece mujeres referentes de empresas socias del Clúster TIC Galicia están ofreciendo charlas didácticas en las aulas para favorecer una orientación vocacional libre de estereotipos, poniendo el foco en la elección de ciclos formativos con menor presencia femenina.
