La alianza entre ambas startups permitirá a Sesame HR integrar los servicios de TravelPerk en su plataforma para la gestión de recursos humanos, ofreciendo la tramitación simplificada y totalmente digital de viajes de negocios a todos sus usuarios.
- Este acuerdo permitirá a todos los usuarios de Sesame HR acceder de forma automática y desde su propio panel de empleado a las herramientas de la firma líder en viajes corporativos
- TravelPerk se ha consolidado como una de las tecnológicas españolas con mayor proyección, con un amplio equipo humano ubicado en España, Estados Unidos, Reino Unido y Alemania
- El cierre de este acuerdo de integración se produce en un momento de importante expansión y crecimiento para ambas tecnológicas españolas
Sesame HR, la startup especializada en tecnología para la gestión de equipos humanos, suma una nueva y estratégica alianza, en esta ocasión con TravelPerk, firma líder en viajes corporativos y una de las tecnológicas con mayor proyección y crecimiento de los últimos años, considerada por muchos expertos como un potencial ‘unicornio’ en sector.
La colaboración entre ambas tecnológicas españolas, nacidas en Valencia y Barcelona respectivamente, supondrá la integración de las herramientas de TravelPerk en el software de Sesame HR, simplificando la gestión totalmente digital de viajes de negocios para toda su cartera de clientes. De esta manera, cualquier usuario del software de Sesame podrá acceder de forma cómoda y desde su propio panel de empleado a todos los servicios que ofrece TravelPerk, aportando mayor comodidad a los profesionales que necesiten desplazarse por motivos de trabajo y simplificando al máximo los procesos internos.
Igualmente esta integración proporcionará una nueva herramienta a los equipos de recursos humanos y finanzas de cualquier tipo de compañía, ya que sincronizará de forma automática el perfil de todos sus profesionales con el acceso a las funcionalidades de TravelPerk. Así pues, los responsables de RRHH y managers podrán visualizar las reservas, gastos y posibles incidencias que acompañan a cualquier desplazamiento por motivos laborales, obteniendo una información más completa y útil.
“Para nosotros esta alianza es muy significativa, no solo porque incorporamos las soluciones de una compañía que ha encontrado la clave para facilitar los procesos de gestión en los viajes de negocios, sino porque también sumamos fuerzas con una tecnológica española cuya visión y valores compartimos. El tiempo es valioso para todos, por eso es crucial simplificar las tareas más rutinarias también en el seno de las propias empresas”, explica Albert Soriano, CEO de Sesame HR.
Dos tecnológicas españolas en plena expansión
El cierre de este acuerdo de integración se produce en un momento de expansión para ambas compañías, que ha llevado a Sesame HR a triplicar su plantilla en el último ejercicio, colaborar con más de 5.000 empresas y dar el salto al mercado latinoamericano. Por su parte, TravelPerk ha crecido hasta tener presencia en Estados Unidos, Reino Unido y Alemania, superar los 500 clientes y sumar a más de 600 profesionales en su equipo.
La búsqueda de modelos laborales más flexibles, aplicados a sus propios equipos, también se consolidado como un rasgo compartido entre ambas entidades. A mediados de 2021, Sesame HR estrenaba una nueva sede de más de 3.000 m², diseñada para proporcionar a sus empleados un ambiente de trabajo más abierto, colaborativo y con posibilidades de ocio integradas. Esta visión innovadora también ha sido adoptada por la firma catalana, que ha implantado un modelo laboral híbrido para sus profesionales, denominado “FlexibleWorkPerk”, que permite alternar el teletrabajo con la presencialidad.
Sobre Sesame HR
Sesame HR son los creadores de Sesame, software de referencia para facilitar a los profesionales de RRHH la gestión de equipos, nacido en 2014. Una completa herramienta digital creada por los expertos en cultura y personas de la firma, que integra todas las funcionalidades que necesita los responsables de Talento, RRHH, CEOs y demás directivos encargados del reclutamiento, gestión o supervisión de equipos.
La cercanía y posibilidad de personalización de Sesame HR y sus soluciones, les ha permitido posicionarse como los aliados de confianza para más de 5.000 empresas, entre pymes y multinacionales, y dar el salto con su aplicación fuera de nuestras fronteras.
