
Actualmente, a nivel global, el 46% de los empleados trabaja desde la oficina, el 29% lo hace de forma híbrida y el 25%, completamente en remoto.
El estudio destaca la importancia que tiene para las empresas la conexión y la creación de un sentido de comunidad, especialmente en un contexto de trabajo híbrido o remoto.
A pesar de que el 40% de las personas afirma que probablemente renunciará a su cargo en 2023, más de un tercio sostiene que la relación con sus compañeros influye en su decisión de quedarse.